Ухвалений Верховною Радою України 09 липня 2003 року пакет Законів з пенсійної реформи законодавчо організує з 01.01.2004 р. нову трирівневу пенсійну систему.
1 та 2 рівні — Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
3 рівень — Закон України «Про недержавне пенсійне забезпечення».
Характеристика рівнів:
| Рівень | Тип | Вид пенсії | ||||
| 1 | Обов'язковий, солідарний | Базова пенсія | ||||
| 2 | Обов'язковий, накопичувальний | Трудова пенсія | ||||
| 3 | Добровільний, накопичувальний | Трудова пенсія |
Задекларована раніше Кабінетом Міністрів та закріплена законодавчо трирівнева пенсійна система усуває дискримінацію у пенсійному забезпеченні населення, що має різний рівень доходу у трудовому періоді, виключає обмеження максимального розміру пенсійних виплат.
Перший рівень являє собою Пенсійний фонд України, який і у подальшому виконуватиме розподільчу функцію, тобто є солідарним. Державна пенсія називається базовою. Розрахунок її розміру здійснюється на основі шкали необхідного стажу для різних рівнів пенсії та на підставі даних про заробітну плату громадян за будь-які безперервні 5 років трудового періоду.
Другий рівень є уже накопичувальним, тобто фондованим. Головним його суб'єктом буде Державний накопичувальний пенсійний фонд, куди планується зараховувати частину обов'язкових пенсійних відрахувань (передбачається 7%). Розмір цієї частини пенсії визначатиметься вже не рівнем заробітної плати, що отримується у тому чи іншому періоді, а фактичною сумою, накопиченою на персональному рахунку і такою, що є власністю його власника.
Третій рівень — також накопичувальний. Його основна відмінність полягає у повній добровільності участі. Суб'єктами фінансового ринку, яким дозволено надавати цю послугу, є страхові компанії, комерційні банки та недержавні пенсійні фонди.
Телефон для довідок: (044) 230-48-12
E-mail: info@pension-invest.com