Реформированная пенсионная система Украины

Опыт стран с реформированной пенсионной системой показывает, что самым эффективным уровнем является негосударственное накопительное пенсионное обеспечение. НПО позволяет сформировать трудовую часть будущей пенсии, конкурирующую по размеру с базовой и зачастую превышающую ее.

Наряду с тем, что добровольное пенсионное обеспечение имеет ярко выраженное социальное назначение, появляется возможность решить несколько важных проблем за счет использования одних и тех же финансовых средств. Одновременно с решением социальных вопросов и укреплением кадровой политики предприятий, создание НПФ позволит аккумулировать значительные пенсионные активы с периодом инвестиционной деятельности в 30-40 лет, что представляется особенно актуальным в условиях усиления роли отечественного инвестора.

Концепция пенсионной реформы предполагает:
первый этап, с 2004г:

• изменение правил начисления базовой пенсии, что приведет к ее увеличению;
• развитие 3 уровня новой системы - накопительного добровольного пенсионного обеспечения.

второй этап, с 2007г:

• создание 2 уровня - государственного накопительного фонда. При этом будет систематизирован и использован уже практический опыт работы негосударственных пенсионных фондов.

Телефон для справок: (044) 230-48-12
E-mail: info@pension-invest.com