Вакансии в Киеве

1. Начальник отделения (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

• организация процесса качественных продаж продуктов;
• обеспечение выполнения установленных бизнес-планов по активным и пассивным операциям, процентным и комиссионным доходам;
• обеспечение выполнения бизнес-плана отделения и территориального управления;
• доведение (коммуникация) задач и требований Управления на отделении;
• решение кадровых вопросов отделения;
• доведение проблем и предложений отделения в территориальное управление;
• инициирование разработки продуктов для клиентов Банка, а также условий и технологий их продажи;
• инициирование рекламных кампаний;
• решение проблем по текущим вопросам отделения.

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • минимум 6 месяцев в аналогичной должности
• к личностным качествам кандидата:
  • активность
  • целеустремленность
  • хорошие организаторские способности

Резюме просьба высылать по ел.адресу: Olga.Demchenko@ukrsibbank.com Тел.моб. 8 067 721-81-18, раб. 537-49-65

2. Администратор базы данных

Основные функциональные обязанности:

• администрирование базиса прикладных систем SAP R/3

Основные требования::

• Высшее техническое образование
• Технический английский (чтение)
• Опыт администрирования базиса (прикладных систем) SAP R/3, опыт работы с банковскими приложениями.(желательно: опыт работы с UNIX-подобными операционными системами (Linux, FreeBSD и т.д.. предпочтения – опыт работы с IBM AIX, IBM DB2 (Oracle), знания в области банковских технологий)
• Умение и желание работать в команде, способность и желание в обучении новым технологиям

Просьба в теме письма указывать название вакансии. Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

3. Экономист управления планирования и мониторинга

Основные функциональные обязанности:

• высшее экономическое образование, специальность - банковское дело
• хорошая работа в Excel
• проживание в г.Киеве

Основные требования::

• бизнес планирование

Просьба в теме письма указывать название вакансии. Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

4. Экономист отдела рыночных рисков

Основные функциональные обязанности:

• подготовка аналитических отчетов по оценке рыночных рисков;
• участие в разработке методологических подходов и нормативных документов по оценке рыночных рисков;
• участие в автоматизации процессов оценки и управления рыночными рисками.

Основные требования:

• оконченное высшее экономическое образование
• опыт работы в банковской системе не менее 1 года (желательно опыт работы в головном офисе банка в подразделениях риск-менеджмента или аналитики)
• высокий уровень ответственности, внимательность, умение быстро и качественно воспринимать и использовать новую информацию

Дополнительные требования:

• наличие базы знаний в области риск-менеджмента (желательно знание основных принципов управления валютной позицией, процентным и фондовым риском);
• аналитические способности;
• высокий уровень компьютерной грамотности (желательно знание SQL и VBA).

Просьба в теме письма указывать название вакансии. Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

5. Ассистента руководителя в банк

Основные требования:

• Высшее образование
• Аналогичный ОР от 1 года
• Знание английского языка на хорошем уровне
• Приятная внешность
• Грамотная речь
• Знание делового этикета
• Неконфликтность

Просьба резюме высылать с указанием названия вакансии в теме письма Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

6. Ведущий экономист

Основные функциональные обязанности:

• разраработка, описание и согласование операционных процессов, бухгалтерских моделей согласно нормативных документов НБУ и учетной политики банка;
• описание требований НБУ по кредитным операциям банка и операциям с платежными картами;
• участие в написании тех. заданий и постановок задач;
• тестирование новых разработок.

Основные требования:

• высшее экономическое образование
• знание нормативной базы НБУ по кредитным операциям банка и операциям с платежными картами,
• владение английским языком (не ниже среднего уровня)
• опыт работы в банке не менее 3 года
• пунктуальность, точность, аналитические способности, логика мышления

Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

7. Руководитель Группы по разработке кредитных процедур

Основные функциональные обязанности:

• oрганизация работы группы,
• формирование предложений о развитии направления и оптимизации кредитных процедур банка (Процедура рассмотрения кредитной заявки, Положение о кредитных комитетах и т.п.),
• обеспечение выполнения поставленных задач по разработке, внедрению и сопровождению процедурных документов,
• непосредственное участие в разработке документов, регламентирующих кредитные процедуры банка,
• сопровождение и актуализации кредитных процедур для субъектов хозяйственной деятельности и физических лиц.

Основные требования:

• высшее экономическое или юридическое образование;
• ОР не менее трех лет: в кредитном подразделении банка, кредитной администрации или в подразделении по разработке банковских продуктов, службе внутреннего банковского аудита.
• знание кредитных процедур банка,
• владение необходимой нормативной базой,
• английский на хорошем уровне,
• хорошее знание ПК.
• компетентность, инициативность, организованность, умение работать и принимать решения самостоятельно, ответственность, исполнительность.

Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

8. Риск-менеджер

Основные функциональные обязанности:

• Подготовка заключений для ДРМ по проектам, которые ведет ДИБ
• Сбор информации для подготовки заключений
• Ведение дел по соответствующим проектам
• Предоставление информации по данным проектам другим подразделениям, партнерам, клиентам

Основные требования:

• образование высшее, желательно экономическое.
• желателен опыт работы в риск-менеджмента или аналитиком в инвест-банке.
• аналитический склад ума;
• точность, аккуратность, пунктуальность;
• усидчивость;

Просьба в теме письма указывать название вакансии Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

9. Руководитель группы продуктов (направление автокредитования/недвижимость)/начальник отдела; специалист/эксперт или ведущий специалист

Основные функциональные обязанности:

• разработка и маркетинговое сопровождение продуктов для физических лиц и субъектов хозяйственной деятельности в частности:
• создание и развитие банковских кредитных продуктов;
• подготовка внутренних нормативных документов описывающих бизнес-процессы;
• формирование предложений по ценообразованию для продуктов;
• решение системных вопросов качества продуктов.

Основные требования:

• Опыт работы: не менее 2-х лет в направлении кредитования физических лиц/СХД или в подразделении методологии банковских продуктов.
• кредитные продукты для физических лиц и СХД (автокредитование, ипотечное кредитование, прочее);
• действующее законодательство и нормативные документы по направлению кредитования;
• состояние рынка и тарифная политика.
• умение грамотно излагать мысли в письменной форме;
• знание ПК на уровне опытного пользователя;
• владение нормами делопроизводства.
• свободный английский;

Личные качества:

• компетентность
• инициативность
• организованность
• умение работать и принимать решения самостоятельно
• исполнительность.

Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

10. Руководитель группы разработки кредитных продуктов /начальник отдела; специалист/эксперт или ведущий

Основные функциональные обязанности:

• разработка и маркетинговое сопровождение продуктов для физических лиц и субъектов хозяйственной деятельности в частности:
• создание и развитие банковских кредитных продуктов;
• подготовка внутренних нормативных документов описывающих бизнес-процессы;
• формирование предложений по ценообразованию для продуктов;
• решение системных вопросов качества продуктов.
• умение грамотно излагать мысли в письменной форме
• знание ПК на уровне опытного пользователя
• владение нормами делопроизводства
• свободный английский

Основные требования:

• oпыт работы не менее 2-х лет в направлении кредитования физических лиц/СХД или в подразделении методологии банковских продуктов.
• процедуры принятия решений о кредитовании физических лиц и субъектов хозяйствования;
• действующее законодательство и нормативные документы по направлению кредитных операций;
• состояние рынка и тарифная политика.

Личные качества:

• компетентность
• инициативность
• организованность
• умение работать и принимать решения самостоятельно
• исполнительность

Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

11. Специалист центра клиентской поддержки потребительского кредипования

Основные функциональные обязанности:

• проводить работу по удержанию и сохранению клиентов для банка посредством переговоров с клиентами, испытывающими финансовые трудности (с погашением кредитов)
• в основном работа проводится с клиентами по телефону

Требуемые умения навыки:

• умение работать с ПК;
• хорошие языковые навыки, умение грамотно и красиво говорить (знание русского и украинского языка)
• умение строить хорошие взаимоотношения с клиентами - физическими лицами;
• способности определения психологического портрета клиента;
• хорошие навыки общения, способности вести переговоры и убеждать;

Основные требования :

• высшее образование, знание английского языка приветствуется;
• высокая организованность, пунктуальность;
• высокий уровень самоконтроля в проявлении эмоций, сдержанность, спокойствие.
• желание и амбиции постоянно «принимать вызов», достигать поставленных целей, проявлять упорство в достижении целей.

Банк предоставляет обучение, хорошие возможности для карьерного роста в разных направлениях потребительского кредитования (и других направлениях) Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

12. Специалист центра клиентской поддержки потребительского кредитования (авторизация сделок)

Основные функциональные обязанности:

• самостоятельно принимать решения по кредитованию физических лиц
• налаживать и поддерживать хорошие отношения с бизнес-партнерами – торговыми компаниями, автодилерами (в основном по телефону)

Требуемые умения и навыки:

• умение работать с ПК, учиться и осваивать несложные программные комплексы
• умение поддерживать взаимоотношения с бизнес-партнерами – торговыми компаниями, автодилерами, при этом защищать интересы банка
• хорошие навыки общения, способности вести переговоры и убеждать
• хорошие аналитические способности, способности анализа
• защищать - интересы банка путем принятия кредитных решений

Основные требования :

• высшее образование, знание английского языка приветствуется
• высокая организованность, пунктуальность
• высокий уровень самоконтроля в проявлении эмоций, сдержанность, спокойствие

Банк предоставляет обучение, хорошие возможности для карьерного роста в разных направлениях потребительского кредитования (и других направлениях) Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

13. Заместитель начальника управления клиентских сегментов индивидуального бизнеса Департамента развития индивидуального бизнеса.

Основные функциональные обязанности:

• Создание и поддержание модели продажи продуктов клиентам с уровнем дохода до 200 дол. США.
• Организация обучения сети по продуктам и модели продаж продуктов клиентам с уровнем дохода до 200 дол. США.
• Участие в создании банковских продуктов клиентам с уровнем дохода до 200 дол. США.
• Организация выполнение показателей бизнес плана по сегменту клиентов с уровнем дохода до 200 дол. США.

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • не менее 3-х лет на управленческой работе
  • работа по созданию модели продажи продуктов клиентам
  • обеспечение прибыльности обслуживания клиентов
  • взаимодействие со службами поддержки Банка
• к личностным качествам кандидата:
  • инициативность
  • аккуратность
  • самостоятельность
  • знание английского языка (минимально разговорный уровень)

14. Директор по направлению сбережений

Основные функциональные обязанности:

• Организация эффективной системы привлечения сбережений в сети отделений банка
• Взаимодействие с вертикалью продаж индивидуального бизнеса по активизации привлечения сбережений в сети Банка
• Инициирование и организация внедрения системных акций по продвижению сберегательных продуктов;
• Инициирование и участие в организации внедрения новых технологий и сберегательных продуктов, позволяющих повысить эффективность привлечения сбережений;
• Ответственность за выполнение бизнес-плана Банка по направлению сбережений.

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее
  • желательно знание английского языка
• к опыту работы:
  • опыт руководящей работы в направлении организации привлечения сбережений либо маркетинга в Банке ТОП-10 с развитой региональной сетьюк
• к личностным качествам кандидата:
  • коммуникабельность
  • стрессоустойчивость
  • ответственность
  • инициативность

15. Директор по направлению автокредитования

Основные функциональные обязанности:

• Организация эффективной системы продаж автокредитов совместно с автосалонами-партнерами банка
• Построение партнерских взаимоотношений с автодилерами во всех регионах Украины
• Руководство вертикалью менеджеров по автокредитованию в сети Банка.
• Подготовка и заключение договоров о сотрудничестве с системными автодилерами, владеющими разветвленной сетью продаж в регионах Украины;
• Инициирование и участие в организации и внедрении совместных системных акций по продвижению автокредитов;
• Инициирование и участие в организации внедрения новых технологий и продуктов для автодилеров, позволяющих повысить эффективность продаж автокредитов;
• Создание и реализация программ обучения сотрудников автосалонов технологиям продажи автокредитов.
• Создание и развитие системы мотивации автодилеров (финансовой и нефинансовой).
• Ответственность за выполнение бизнес-плана Банка по направлению автокредитования.

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее
  • желательно знание английского языка
• к опыту работы:
  • опыт руководящей работы в направлении организации продаж либо маркетинга сетевого автодилера с развитой региональной сетью
• к личностным качествам кандидата:
  • коммуникабельность
  • стрессоустойчивость
  • обязательность
  • инициативность
  • ответственность

16. Директор по направлению платежных карт

Основные функциональные обязанности:

• Организация эффективной системы продаж кредитных и дебитных карт в сети отделений банка
• Взаимодействие с вертикалью продаж индивидуального бизнеса по активизации продажи кредитных и дебитных карт в сети Банка
• Взаимодействие с вертикалями Корпоративно бизнеса и Среднего и малого бизнеса по активизации продвижения зарплатных продуктов;
• Инициирование реализации карт через альтернативные каналыпродаж.
• Инициирование и организация внедрения системных акций по продвижению кредитных и дебитных;
• Инициирование и участие в организации внедрения новых технологий и карточных продуктов, позволяющих повысить эффективность карточного бизнеса;
• Ответственность за выполнение бизнес-плана Банка по направлению карточных продуктов.

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее
  • желательно знание английского языка
• к опыту работы:
  • опыт руководящей работы в направлении организации продажикарточныхпродуктов либо маркетинга в Банке ТОП-10 с развитой региональной сетью
• к личностным качествам кандидата:
  • коммуникабельность
  • стрессоустойчивость
  • обязательность
  • инициативность
  • ответственность

17. Директор по направлению ипотеки

Основные функциональные обязанности:

• Организация и внедрение программы ипотечного кредитования на первичном рынке
• Организация эффективной системы продаж ипотечных кредитов в сети отделений банка
• Организация построения партнерских взаимоотношений с агентствами недвижимости во всех регионах Украины
• Взаимодействие с вертикалью продаж индивидуального бизнеса по активизации ипотечного кредитования в сети Банка
• Организация подготовки и заключении. договоров о сотрудничестве с лидирующими агентствами недвижимости, владеющими разветвленной сетью продаж в регионах Украины;
• Инициирование и организация внедрения совместных системных акций по продвижению ипотечных кредитов;
• Инициирование и участие в организации внедрения новых технологий и продуктов ипотечного кредитования, позволяющих повысить эффективность продаж ипотеки;
• Создание и реализация программ обучения сотрудников агентств недвижимости технологиям продажи ипотеки
• Создание и развитие системы мотивации агентств недвижимости (финансовой и нефинансовой).
• Ответственность за выполнение бизнес-плана Банка по направлению ипотечного кредитования.

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее
  • желательно знание английского языка
• к опыту работы:
  • опыт руководящей работы в направлении организации продаж ипотечных кредитов либо маркетинга в Банке ТОП-10 с развитой региональной сетью
• к личностным качествам кандидата:
  • коммуникабельность
  • стрессоустойчивость
  • обязательность
  • инициативность
  • ответственность

18. Персональный менеджер

Основная направленность работы – нерезиденты

Основные требования:

• Свободное владение английским языком
• Опыт работы в банке на аналогичной должности (желательно с VIP клиентами)
• Знание продуктового ряда Retail (платежные карты, депозиты, кредиты, операции с текущими счетами и т.п.)
• Психологическая уравновешенность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность

19. Менеджер / Старший менеджер Корпоративного центра Головного банка по работе с крупными клиентами

Основные функциональные обязанности:

• Глубокое знание кредитного анализа (для юридических лиц)
• Знание всего спекта банковских продуктов для юр. лиц
• Организация и ведение встреч и переговоров

Основные требования:

• высшее экономическое образование
• знание английского языка
• опыт работы в банке - от 2-х лет

20. Ведущий экономист отдела менеджмент-контроля
Направление работы - планирование и мониторинг затрат и себестоимости.

Основные требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 3 лет в финансовой службе компании любой сферы (предпочтителен опыт работы в многофилиальной компании/банке)
• Знание структуры и принципов учета затрат, опыт подготовки отчетности и прогнозов по данному направлению.
• Знание иностранного языка - англ.язык как минимум pre-intermediate ( понимание, способность передать суть в устной речи, подготовка табличного материала на англ.языке)
• Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации)
• Личные качества
  • способность самостоятельно организовывать работу
  • творческий подход
  • стрессоустойчивость
  • хорошая обучаемость
  • развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

21.Заместитель Начальника Управления Продаж Департамента Среднего и Малого Бизнеса

Основные требования:

• Полное высшее образование (бакалавр, специалист, магистр)
• Знание основ компьютерной технологии обработки информации
• Знание английского языка
• Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
• Знание и владение банковскими продуктами
• Иметь опыт управленческой деятельности не менее 2 лет
• Знание фин. анализа и опыт кредитования
• Нормативные документы, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений
• Стратегические направления деятельности Банка
• Методы управления персоналом
• Наставничество

Основные функциональные обязанности:

• Организация продаж продуктов для клиентского сегмента среднего и малого бизнеса
• Обеспечение выполнения бизнес – плана
• Участие в координации и поддержке работы вертикали СМБ

Требования к личностным качествам:

• Способность организовывать и руководить работой подчиненных
• Навыки командной работы
• Ответственность
• Инициативность
• Коммуникабельность
• Гибкость при решении поставленных задач

22. Начальник Управления менеджмент-контроля

Подразделение - Управление менеджмент-контроля Департамента финансов

Направление работы - планирование и мониторинг результатов деятельности банка, подготовка управленческой отчетности, анализ эффективности бизнес-линий, регионов, продуктов.

Должность - начальник управления.

Уровень оплаты труда - минимум 2000 у.е. - хороший организатор с высоким потенциалом, но не обладающий знаниями международных практик и стандартов; максимум - 3500 у.е. - со занием МСФО, опытом работы в многофилиальном банке или компании с иностранными инвестициями.

Основные требования:

• Образование - высшее экономическое
• Опыт работы - от 5 лет в финансовой службе банка, в том числе не менее 1 года в многофилиальном банке; опыт организаторской работы по данному направлению
• Знание принципов учета (национальных, желательно знание МСФО); финансовой отчетности; планирование и оперативное прогнозирование результатов деятельности; навыки подготовки отчетности; навыки подготовки аналитических записок
• Знание иностранного языка - англ.язык минимум intermediate (работа с экспатом, подготовка табличных и текстовых документов на английском языке, переписка)
• Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации), Power Point (некритично, если может научиться)

Личные качества:

• Хорошие организаторские способности
• Отличная логика и аналитический склад ума
• Творческий подход
• Стрессоустойчивость
• Хорошая обучаемость
• Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

23. Ведущий экономист отдела бюджета и управленческой отчетности Управления менеджмент-контроля

Подразделение - Управление менеджмент-контроля Департамента финансов

Направление работы - планирование и мониторинг результатов деятельности банка, подготовка управленческой отчетности, анализ эффективности бизнес-линий.

Должность - ведущий экономист.

Уровень оплаты труда - 800 -900 у.е.

Основные требования:

• Образование - высшее экономическое
• Опыт работы - от 3 лет в финансовой службе банка (предпочтителен опыт работы в многофилиальном банке)
• Знание принципов учета банковских операций, опыт работы с финансовой отчетностью, подготовки управленческой отчетности, навыки написания аналитических записок, желателен опыт планирования
• Знание иностранного языка - англ.язык минимум intermediate - работа с экспатом, подготовка табличного и текстового материала на англ.языке
• Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации), желательны знания Access и минимальные навыки программирования (VBA, MS SQL).

Личные качества:

• Развитое логическое мышление
• Высокая степень самоорганизации
• Творческий подход
• Стрессоустойчивость
• Хорошая обучаемость
• Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

24. Ведущий экономист отдела менеджмент-контроля эффективности бизнеса Управления менеджмент-контроля

Подразделение - Управление менеджмент-контроля Департамента финансов

Направление работы - планирование и мониторинг эффективности банковских продуктов и проектов, управленческая отчетнсоть по данному направлению.

Должность - ведущий экономист.

Основные требования:

• Высшее экономическое
• Опыт работы от 3 лет в финансовой службе банка (предпочтителен опыт работы в многофилиальном банке)
• Знание принципов учета банковских операций, опыт работы с финансовой отчетностью, подготовки управленческой отчетности, навыки написания аналитических записок, желателен опыт планирования.
• Знание иностранного языка - англ.язык минимум intermediate - работа с экспатом, подготовка табличного и текстового материала на англ.языке
• Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации); желательны знания Access и минимальные навыки программирования (VBA, MS SQL).

Личные качества:

• Развитое логическое мышление
• Высокая степень самоорганизации
• Творческий подход
• Стрессоустойчивость
• Хорошая обучаемость
• Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

25. Заместитель начальника Управления отчетности

Подразделение - Управление отчетности Департамента финансов

Направление работы - обязательная статистическая и налоговая отчетность, налоговое планирование.

Должность - заместитель начальника управления; в дальнейшем предполагается уплощение структуры с изменением должности на начальник отдела (с соответствующим повышением статусов отделов).

Временное место работы - г.Харьков, постоянное - Киев.

Уровень оплаты труда - 2000 у.е.

Основные требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 3 лет в финансовой службе банка, в том числе не менее 1 года в многофилиальном банке; опыт организаторской работы по данному направлению
• Знание принципов учета (национальных и МСФО); финансовой отчетности; налогового законодательства
• Знание иностранного языка - англ.язык минимум intermediate (подготовка табличных и текстовых документов на английском языке, переписка)
• Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации), Power Point (некритично, если может научиться).

Личные качества:

• Хорошие организаторские способности
• Отличная логика
• Творческий подход
• Стрессоустойчивость
• Хорошая обучаемость
• Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

26. Начальник отдела финансовых коммуникаций

Подразделение - Отдел финансовых коммуникаций Департамента финансов

Направление работы - материалы для официальных публикации финансовой информации банка, информации для инвесторов, коммуникации с внешними организациями по общим финансовым вопросам (координация переписки с НБУ, банками-партнерами, рейтинговыми агентствами).

Должность - начальник отдела, в подчинении не более 1 человека.

Основные требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 3 лет в финансовой службе банка или крупной многофилиальной компании, желательно с иностранными инвестициями.
• Знание общих принципов учета (национальных, желательно знание МСФО); финансовой отчетности; навыки подготовки аналитических записок.
• Знание иностранного языка - от upper-intermediate (подготовка табличных и текстовых документов на английском языке, переписка, общение на англ.языке)
• Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации), Power Point (некритично, если может научиться).

Личные качества:

• Развитое логическое мышление
• Обязательны отличные способности к написанию текстовых документов на русск., укр.и англ.языках
• Высокая степень самоорганизации
• Творческий подход
• Стрессоустойчивость
• Хорошая обучаемость
• Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

27. Заместитель начальника отдела котроля операций с ЦБ

Основные функциональные обязанности:

• Сопровождение операций банка с ЦБ:
  • перечисление денежных средств
  • бухгалтерский учет операций
• Построение графика платежей и расчет эффективной ставки процента
• Ежемесячное отражение в финансовом учете изменения составляющих балансовой стоимости ЦБ:
  • амортизация дисконта/премии по ЦБ;
  • начисление процентов по ЦБ в портфеле
  • переоценки ЦБ
  • резервовЦБ
• Ведение налогового учета по операциям с ЦБ
• Начисление комиссионного вознаграждения по брокерским операциям с ЦБ и контроль сроков оплаты
• Выполнение банком функций платежного агента – перечисление купонного дохода собственникам облигаций, погашение номинальной стоимости облигации
• Начисление комиссионного вознаграждения по операциям андеррайтинга и контроль сроков оплаты

Основные требования:

• Высшеее экономическое образование
• знание основ бухгалтерского учёта операций с ЦБ
• отчётности торговца ЦБ перед ГКЦБФР

28. Начальник отделения (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

• организация процесса качественных продаж продуктов;
• обеспечение выполнения установленных бизнес-планов по активным и пассивным операциям, процентным и комиссионным доходам
• доведение (коммуникация) задач и требований Управления на отделении
• решение кадровых вопросов отделения
• доведение проблем и предложений отделения в территориальное управление
• инициирование разработки продуктов для клиентов Банка, а также условий и технологий их продажи
• инициирование рекламных кампаний
• решение проблем по текущим вопросам отделения

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • минимум 6 месяцев в аналогичной должности
• к личностным качествам кандидата:
  • активность
  • целеустремленность
  • хорошие организаторские способности

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Olga.Demchenko@ukrsibbank.com.com тел.моб. 8 067 245-34-66, раб. 292-70-17 Днепровский, Дарницкий, Печерский районы, Харьковский, Позняки

Tatyana.Harchenko@ukrsibbank.com, 8(067)239-21-07. Татьяна Харченко Соломенский, Святошинский, Шевченковский р-н

D_poludennaya@ukrsibbank.com, 8(067)401-83-72. Дарья Полуденная.

29. Специалист по операционной деятельности среднего и малого бизнеса (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

• Обслуживание и консультирование юридических лиц,
• ведение мультивалютных и депозитных счетов
• проверка правильности оформления расчетных документов.

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • ОР от года в банковской системе
  • ПК- свободное владение
• к личностным качествам кандидата:
  • коммуникабельность
  • внимательность
  • ответственность

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Днепровский, Дарницкий, Печерский районы, Харьковский, Позняки Tatyana.Harchenko@ukrsibbank.com, 8(067)239-21-07. Татьяна Харченко

Соломенский, Святошинский, Шевченковский р-н D_poludennaya@ukrsibbank.com, 8(067)401-83-72. Дарья Полуденная.

30. Специалист Индивидуального Бизнеса (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

• выдача и сопровождение кредитов для физических лиц
• открытие текущих и депозитных счетов
• ведение, закрытие счетов
• консультирование клиентов

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • ОР от года- по обслуживанию физ. лиц
  • знание микро кредитования приветствуется.
• к личностным качествам кандидата:
  • способность работать в команде
  • нацеленность на результат

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Днепровский, Дарницкий, Печерский районы, Харьковский, Позняки Tatyana.Harchenko@ukrsibbank.com, 8(067)239-21-07. Татьяна Харченко

Соломенский, Святошинский, Шевченковский р-н D_poludennaya@ukrsibbank.com, 8(067)401-83-72. Дарья Полуденная.

31. Специалист среднего и малого бизнеса (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

• поиск и привлечение на обслуживание в банк юридических лиц
• продвижение среди потенциальных клиентов– кредитных продуктов
• зарплатных проектов, привлечение депозитов юридических лиц.

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • ОР в банке от года, на аналогичных должностях
• к личностным качествам кандидата:
  • высокая деловая активность
  • коммуникабельность
  • уверенность в себе
  • способность располагать людей к себе

Предпочтение отдается кандидатам, владеющим знаниями бизнес-процессов, основных товарно - денежных схем, используемых предприятиями в нынешних условиях хозяйствования.

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Днепровский, Дарницкий, Печерский районы, Харьковский, Позняки Tatyana.Harchenko@ukrsibbank.com, 8(067)239-21-07. Татьяна Харченко

Соломенский, Святошинский, Шевченковский р-н D_poludennaya@ukrsibbank.com, 8(067)401-83-72. Дарья Полуденная.

32. Экономиста отдела контроля кредитных операций с юр лицами (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

контроль пареметров при выдаче кредитов:

• правельность оформления первичных документов
• правельность отражения данных в подсистеме
• соответствия данных решению кредитного комитета

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • не менее года в банковской системе
  • знание банковских операций

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Olga.Demchenko@ukrsibbank.com, 8(067)245-34-66.

33. Начальник отдела валютного контроля (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

• отчетность
• контроль и координация сети

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • ОР от 3х лет банковской системе
  • опыт начальником отдела- обязателен
• к личностным качествам кандидата:
  • Ж\М до 35 лет
  • коммуникабельность
  • высокая активность
  • ответственность
  • способность располагать людей к себе

Знание нормативно - правовой базы

Резюме просьба высылать по ел.адрес:

Olga.Demchenko@ukrsibbank.com

34. Ведущий экономист отдела последующих проверок (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

проверка отделений системного банка по направлениям:

• операционная деятельность
• кассовая работа
• валютный контроль

Основные требования:

• к образованию:
  • высшее экономическое
• к опыту работы:
  • не менее 2 –х лет
• к личностным качествам кандидата:
  • профессиональный опыт
  • знание инструктивного материала
  • ответственность
  • усидчивость
  • внимательность
  • умение работать в команде

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Olga.Demchenko@ukrsibbank.com

Просьба, в теме письма указывать название вакансии и ожидаемый оклад.

35. Специалист поиска контактов клиентов

Основные функциональные обязанности:

• Организация работы по поиску контактов клиентов - должников
• Работа с внешними организациями по уточнению и поиску контактной информации (исходящие звонки)
• Работа с базами данных, запросами структурных подразделений КЦ
• Подготовка отчетов

Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в системе Банка не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, поисковики)

Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com

Тел. (044) 590-06-62

36. Специалист отдела телемаркетинга и продаж
Основные функциональные обязанности:

• Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком;
• Осуществление кросс-продаж
• Проведение контрольных закупок сети ИБ и СМБ, анкетирование сотрудников
• Участие в проведении директ-маркетинговых кампаний

Основные требования:

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Опыт работы (желательно от 1 года)
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Ответственность
• Инициативность
• Нацеленность на результат

Режим работы – постоянный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

37. Специалист отдела клиентской поддержки
Основные требования:

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Ответственность
• Инициативность
• Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

• Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком
• Осуществление оперативной информационной поддержки пользователей платежных карт
• Сервисная поддержка пользователей платежных карт (блокировка, разблокирование карт, изменение лимитов и др.)
• Помощь в решения конфликтных ситуаций, которые возникают у клиентов в процессе использования пластиковых карт/.
• Ведение сопроводительной документации и др.

Режим работы посменный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com

38. Специалист анализа кредитных заявок
Основные требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, юридическое)
• Опыт работы (желательно от 1 года)
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Ответственность
• Инициативность
• Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

• Рассмотрение кредитных заявок об установлении лимитов овердрафтов по картсчетам клиентов, предоставлении кредита на приобретение автомобиля, и др
• Проведение скоринг-процедуры, подготовка заключений по кредитным заявкам
• Подготовка документов для вынесения решения КК КЦ
• Взаимодействие с третьими лицами в рамках выполнения своих должностных обязанностей посредством ведения переговоров, а также при использовании внешнего ресурса e-mail
• Ведение документооборота, формирование номенклатуры дел отдела

Режим работы постоянный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

39. Менеджер по ведению проектов контакт-центра
Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по сопровождению Колл-Центра или Контакт-Центра от 2-х лет
• Навыки проектного менеджмента
• Знание MS Project, MS Office, Internet, CISCO
• Хорошее знание английского языка (письменный и разговорный)
• Наличие системного аналитического мышления
• Коммуникабельность, умение работать в команде, позитивность
• Инициативность, подвижность сознания, умение ставить задачу и контролировать ее выполнение подрядчиками

Основные функциональные обязанности:

• Разработка, реализация проектов Контакт-Центра банка
• Работа с внешними провайдерами
• Ведение документации и отчетности по проектам

Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

40. Специалист работы с просроченной задолженностью
Основные требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, юридическое)
• опыт работы с базами данных (от 1 года).
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Стрессоустойчивость
• Настойчивость
• Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

• Обеспечение погашения просроченной/несанкционированной задолженности клиентами Банка
• Реализация превентивных мер направленных на избежание возникновения просроченной/несанкционированной задолженности
• Информирование клиентов о существовании и сумме просроченной/несанкционированной задолженности
• Подготовка и направление письменных уведомлений клиентам
• Ведение Баз Данных клиентов
• Взаимодействие с сотрудниками РД, ТУ и ТТ

Режим работы постоянный

Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com, Bogdana.Stepanenko@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

41. Специалист отдела телемаркетинга и продаж
Основные требования:

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Опыт работы (желательно от 1 года)
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Ответственность
• Инициативность
• Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

• Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком;
• Осуществление кросс-продаж
• Проведение контрольных закупок сети ИБ и СМБ, анкетирование сотрудников
• Участие в проведении директ-маркетинговых кампаний

Режим работы постоянный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com, Bogdana.Stepanenko@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

42. Специалист отдела клиентской поддержки
Основные требования:

• Высшее образование (желательно экономическое)
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Ответственность
• Инициативность
• Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

• Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком
• Осуществление оперативной информационной поддержки пользователей платежных карт
• поддержка пользователей платежных карт (блокировка, разблокирование карт, изменение лимитов и др.)
• Помощь в решения конфликтных ситуаций, которые возникают у клиентов в процессе использования пластиковых карт
• Ведение сопроводительной документации и др

Режим работы посменный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com, Bogdana.Stepanenko@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

43. Специалист контроля качества
Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в системе Банка не менее 1 года (желательно СМБ)
• Отличное знание продуктового ряда (ИБ, СМБ)
• Опыт работы наставником
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)

Основные функциональные обязанности:

• Организация работы по продуктовому обучению сотрудников КЦ (проведение тренингов, привлечение специалистов из других бизнес-подразделений, подготовка материалов, отчетность)
• Взаимодействие с ОПП УСРБ ГБ
• Мониторинг качества работы операторов КЦ
• Подготовка материалов аттестаций сотрудников КЦ

Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com, Bogdana.Stepanenko@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

44. Специалист Группы сопровождения деятельности органов управления Банка (Управление Корпоративного Развития Банка).

Основные требования:
Профессиональные

• высшее образование в сфере менеджмент, экономика, финансы, социология, математика;
• хорошее знание программ Microsoft Office;
• свободное владение английским языком (письменный, устный).

Личностные

• ответственность, организованность, внимательность;
• самостоятельность и инициативность;
• коммуникабельность;
• стратегическое мышление, способность к выработке нестандартных решений.

Основные функциональные обязанности:

• поддержка и организация деятельности управляющих органов Банка;
• подготовка материалов и формализация ключевых запросов;
• подготовка отчетов / мониторинг реализации стратегии Банка и стратегических проектов.

45. Специалист группы по качеству Департамент Развития и Сопровождения Розничного Бизнеса

Основные функциональные обязанности:

• Развитие системы качества обслуживания клиентов в Торговой сети;
• Участие в работе с инструментами оценки качества (Секретный покупатель, исследование лояльности и удовлетворенности клиентов и др.);
• Участие в разработке планов мероприятий по повышению уровня качества, а также формирование принципов зависимости бонусной системы от уровня качества (на всех уровнях);
• Участие в развитии проекта «Управление жалобами»: обеспечение оперативного и эффективного решения жалоб клиентов, анализ поступающих жалоб с целью выявления проблем для их устранения.

Основные требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы: опыт работы не менее 2 лет в области качества (в небанковской сфере: ритейловые сети, сети ресторанов и т.п.) или в банковской сфере
• Языки: желательно знание английского.
• Личные качества: коммуникабельность, инициативность, организованность, стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Преимущества работы в АКИБ «УкрСиббанк» BNP Paribas Group:

• конкурентная заработная плата;
• карьерный и профессиональный рост;
• опыт работы в крупной международной банковской группе BNP Paribas Group.

46. Директор по качеству и удовлетворенности клиентов (Начальник Управления) Департамент Развития и Сопровождения Розничного Бизнеса

Основные функциональные обязанности:

• Построение и развитие системы качества обслуживания клиентов в Торговой сети;
• Создание и развитие инструментов оценки качества (Секретный покупатель, исследование лояльности и удовлетворенности клиентов и др.);
• Построение на базе результатов оценки качества, планов мероприятий по повышению уровня качества, а также формирование принципов зависимости бонусной системы от уровня качества (на всех уровнях);
• Развитие проекта «Управление жалобами»: обеспечение оперативного и эффективного решения жалоб клиентов, анализ поступающих жалоб с целью выявления проблем для их устранения;
• Управление командой по качеству, а также анимация Торговой Сети по вопросам качества.

Основные требования:

• Образование: высшее;
• Опыт работы: опыт руководящей работы не менее 3 лет в области качества (в небанковской сфере: ритейловые сети, сети ресторанов и т.п.), опыт работы в банковской сфере, особенно в Розничном Бизнесе - преимущество;
• Языки: обязательно знание английского языка - высокий уровень (Upper Intermediate), знание французского – преимущество;
• Личные качества: коммуникабельность, инициативность, организованность, стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, менеджерские навыки.

Преимущества работы в АКИБ «УкрСиббанк» BNP Paribas Group:

• конкурентная заработная плата;
• карьерный и профессиональный рост;
• опыт работы в крупной международной банковской группе BNP Paribas Group.