УкрСиббанк > Работа > Вакансии

Вакансии в Киеве

1. Начальник отделения (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

  • организация процесса качественных продаж продуктов;
  • обеспечение выполнения установленных бизнес-планов по активным и пассивным операциям, процентным и комиссионным доходам;
  • обеспечение выполнения бизнес-плана отделения и территориального управления;
  • доведение (коммуникация) задач и требований Управления на отделении;
  • решение кадровых вопросов отделения;
  • доведение проблем и предложений отделения в территориальное управление;
  • инициирование разработки продуктов для клиентов Банка, а также условий и технологий их продажи;
  • инициирование рекламных кампаний;
  • решение проблем по текущим вопросам отделения.

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • минимум 6 месяцев в аналогичной должности
  • к личностным качествам кандидата:
    • активность
    • целеустремленность
    • хорошие организаторские способности

Резюме просьба высылать по ел.адресу: Olga.Demchenko@ukrsibbank.com Тел.моб. 8 067 721-81-18, раб. 537-49-65

2. Администратор базы данных

Основные функциональные обязанности:

  • администрирование базиса прикладных систем SAP R/3

Основные требования::

  • Высшее техническое образование
  • Технический английский (чтение)
  • Опыт администрирования базиса (прикладных систем) SAP R/3, опыт работы с банковскими приложениями.(желательно: опыт работы с UNIX-подобными операционными системами (Linux, FreeBSD и т.д.. предпочтения – опыт работы с IBM AIX, IBM DB2 (Oracle), знания в области банковских технологий)
  • Умение и желание работать в команде, способность и желание в обучении новым технологиям

Просьба в теме письма указывать название вакансии. Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

3. Экономист управления планирования и мониторинга

Основные функциональные обязанности:

  • высшее экономическое образование, специальность - банковское дело
  • хорошая работа в Excel
  • проживание в г.Киеве

Основные требования::

  • бизнес планирование

Просьба в теме письма указывать название вакансии. Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

4. Экономист отдела рыночных рисков

Основные функциональные обязанности:

  • подготовка аналитических отчетов по оценке рыночных рисков;
  • участие в разработке методологических подходов и нормативных документов по оценке рыночных рисков;
  • участие в автоматизации процессов оценки и управления рыночными рисками.

Основные требования:

  • оконченное высшее экономическое образование
  • опыт работы в банковской системе не менее 1 года (желательно опыт работы в головном офисе банка в подразделениях риск-менеджмента или аналитики)
  • высокий уровень ответственности, внимательность, умение быстро и качественно воспринимать и использовать новую информацию

Дополнительные требования:

  • наличие базы знаний в области риск-менеджмента (желательно знание основных принципов управления валютной позицией, процентным и фондовым риском);
  • аналитические способности;
  • высокий уровень компьютерной грамотности (желательно знание SQL и VBA).

Просьба в теме письма указывать название вакансии. Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

5. Ассистента руководителя в банк

Основные требования:

  • Высшее образование
  • Аналогичный ОР от 1 года
  • Знание английского языка на хорошем уровне
  • Приятная внешность
  • Грамотная речь
  • Знание делового этикета
  • Неконфликтность

Просьба резюме высылать с указанием названия вакансии в теме письма Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

6. Ведущий экономист

Основные функциональные обязанности:

  • разраработка, описание и согласование операционных процессов, бухгалтерских моделей согласно нормативных документов НБУ и учетной политики банка;
  • описание требований НБУ по кредитным операциям банка и операциям с платежными картами;
  • участие в написании тех. заданий и постановок задач;
  • тестирование новых разработок.

Основные требования:

  • высшее экономическое образование
  • знание нормативной базы НБУ по кредитным операциям банка и операциям с платежными картами,
  • владение английским языком (не ниже среднего уровня)
  • опыт работы в банке не менее 3 года
  • пунктуальность, точность, аналитические способности, логика мышления

Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

7. Руководитель Группы по разработке кредитных процедур

Основные функциональные обязанности:

  • oрганизация работы группы,
  • формирование предложений о развитии направления и оптимизации кредитных процедур банка (Процедура рассмотрения кредитной заявки, Положение о кредитных комитетах и т.п.),
  • обеспечение выполнения поставленных задач по разработке, внедрению и сопровождению процедурных документов,
  • непосредственное участие в разработке документов, регламентирующих кредитные процедуры банка,
  • сопровождение и актуализации кредитных процедур для субъектов хозяйственной деятельности и физических лиц.

Основные требования:

  • высшее экономическое или юридическое образование;
  • ОР не менее трех лет: в кредитном подразделении банка, кредитной администрации или в подразделении по разработке банковских продуктов, службе внутреннего банковского аудита.
  • знание кредитных процедур банка,
  • владение необходимой нормативной базой,
  • английский на хорошем уровне,
  • хорошее знание ПК.
  • компетентность, инициативность, организованность, умение работать и принимать решения самостоятельно, ответственность, исполнительность.

Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

8. Риск-менеджер

Основные функциональные обязанности:

  • Подготовка заключений для ДРМ по проектам, которые ведет ДИБ
  • Сбор информации для подготовки заключений
  • Ведение дел по соответствующим проектам
  • Предоставление информации по данным проектам другим подразделениям, партнерам, клиентам

Основные требования:

  • образование высшее, желательно экономическое.
  • желателен опыт работы в риск-менеджмента или аналитиком в инвест-банке.
  • аналитический склад ума;
  • точность, аккуратность, пунктуальность;
  • усидчивость;

Просьба в теме письма указывать название вакансии Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

9. Руководитель группы продуктов (направление автокредитования/недвижимость)/начальник отдела; специалист/эксперт или ведущий специалист

Основные функциональные обязанности:

  • разработка и маркетинговое сопровождение продуктов для физических лиц и субъектов хозяйственной деятельности в частности:
  • создание и развитие банковских кредитных продуктов;
  • подготовка внутренних нормативных документов описывающих бизнес-процессы;
  • формирование предложений по ценообразованию для продуктов;
  • решение системных вопросов качества продуктов.

Основные требования:

  • Опыт работы: не менее 2-х лет в направлении кредитования физических лиц/СХД или в подразделении методологии банковских продуктов.
  • кредитные продукты для физических лиц и СХД (автокредитование, ипотечное кредитование, прочее);
  • действующее законодательство и нормативные документы по направлению кредитования;
  • состояние рынка и тарифная политика.
  • умение грамотно излагать мысли в письменной форме;
  • знание ПК на уровне опытного пользователя;
  • владение нормами делопроизводства.
  • свободный английский;

Личные качества:

  • компетентность
  • инициативность
  • организованность
  • умение работать и принимать решения самостоятельно
  • исполнительность.

Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

10. Руководитель группы разработки кредитных продуктов /начальник отдела; специалист/эксперт или ведущий

Основные функциональные обязанности:

  • разработка и маркетинговое сопровождение продуктов для физических лиц и субъектов хозяйственной деятельности в частности:
  • создание и развитие банковских кредитных продуктов;
  • подготовка внутренних нормативных документов описывающих бизнес-процессы;
  • формирование предложений по ценообразованию для продуктов;
  • решение системных вопросов качества продуктов.
  • умение грамотно излагать мысли в письменной форме
  • знание ПК на уровне опытного пользователя
  • владение нормами делопроизводства
  • свободный английский

Основные требования:

  • oпыт работы не менее 2-х лет в направлении кредитования физических лиц/СХД или в подразделении методологии банковских продуктов.
  • процедуры принятия решений о кредитовании физических лиц и субъектов хозяйствования;
  • действующее законодательство и нормативные документы по направлению кредитных операций;
  • состояние рынка и тарифная политика.

Личные качества:

  • компетентность
  • инициативность
  • организованность
  • умение работать и принимать решения самостоятельно
  • исполнительность

Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

11. Специалист центра клиентской поддержки потребительского кредипования

Основные функциональные обязанности:

  • проводить работу по удержанию и сохранению клиентов для банка посредством переговоров с клиентами, испытывающими финансовые трудности (с погашением кредитов)
  • в основном работа проводится с клиентами по телефону

Требуемые умения навыки:

  • умение работать с ПК;
  • хорошие языковые навыки, умение грамотно и красиво говорить (знание русского и украинского языка)
  • умение строить хорошие взаимоотношения с клиентами - физическими лицами;
  • способности определения психологического портрета клиента;
  • хорошие навыки общения, способности вести переговоры и убеждать;

Основные требования :

  • высшее образование, знание английского языка приветствуется;
  • высокая организованность, пунктуальность;
  • высокий уровень самоконтроля в проявлении эмоций, сдержанность, спокойствие.
  • желание и амбиции постоянно «принимать вызов», достигать поставленных целей, проявлять упорство в достижении целей.

Банк предоставляет обучение, хорошие возможности для карьерного роста в разных направлениях потребительского кредитования (и других направлениях) Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

12. Специалист центра клиентской поддержки потребительского кредитования (авторизация сделок)

Основные функциональные обязанности:

  • самостоятельно принимать решения по кредитованию физических лиц
  • налаживать и поддерживать хорошие отношения с бизнес-партнерами – торговыми компаниями, автодилерами (в основном по телефону)

Требуемые умения и навыки:

  • умение работать с ПК, учиться и осваивать несложные программные комплексы
  • умение поддерживать взаимоотношения с бизнес-партнерами – торговыми компаниями, автодилерами, при этом защищать интересы банка
  • хорошие навыки общения, способности вести переговоры и убеждать
  • хорошие аналитические способности, способности анализа
  • защищать - интересы банка путем принятия кредитных решений

Основные требования :

  • высшее образование, знание английского языка приветствуется
  • высокая организованность, пунктуальность
  • высокий уровень самоконтроля в проявлении эмоций, сдержанность, спокойствие

Банк предоставляет обучение, хорошие возможности для карьерного роста в разных направлениях потребительского кредитования (и других направлениях) Резюме просьба высылать с указанием названия вакансии на адрес natalya.ruban@ukrsibbank.com

13. Заместитель начальника управления клиентских сегментов индивидуального бизнеса Департамента развития индивидуального бизнеса.

Основные функциональные обязанности:

  • Создание и поддержание модели продажи продуктов клиентам с уровнем дохода до 200 дол. США.
  • Организация обучения сети по продуктам и модели продаж продуктов клиентам с уровнем дохода до 200 дол. США.
  • Участие в создании банковских продуктов клиентам с уровнем дохода до 200 дол. США.
  • Организация выполнение показателей бизнес плана по сегменту клиентов с уровнем дохода до 200 дол. США.

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • не менее 3-х лет на управленческой работе
    • работа по созданию модели продажи продуктов клиентам
    • обеспечение прибыльности обслуживания клиентов
    • взаимодействие со службами поддержки Банка
  • к личностным качествам кандидата:
    • инициативность
    • аккуратность
    • самостоятельность
    • знание английского языка (минимально разговорный уровень)

14. Директор по направлению сбережений

Основные функциональные обязанности:

  • Организация эффективной системы привлечения сбережений в сети отделений банка
  • Взаимодействие с вертикалью продаж индивидуального бизнеса по активизации привлечения сбережений в сети Банка
  • Инициирование и организация внедрения системных акций по продвижению сберегательных продуктов;
  • Инициирование и участие в организации внедрения новых технологий и сберегательных продуктов, позволяющих повысить эффективность привлечения сбережений;
  • Ответственность за выполнение бизнес-плана Банка по направлению сбережений.

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее
    • желательно знание английского языка
  • к опыту работы:
    • опыт руководящей работы в направлении организации привлечения сбережений либо маркетинга в Банке ТОП-10 с развитой региональной сетьюк
  • к личностным качествам кандидата:
    • коммуникабельность
    • стрессоустойчивость
    • ответственность
    • инициативность

15. Директор по направлению автокредитования

Основные функциональные обязанности:

  • Организация эффективной системы продаж автокредитов совместно с автосалонами-партнерами банка
  • Построение партнерских взаимоотношений с автодилерами во всех регионах Украины
  • Руководство вертикалью менеджеров по автокредитованию в сети Банка.
  • Подготовка и заключение договоров о сотрудничестве с системными автодилерами, владеющими разветвленной сетью продаж в регионах Украины;
  • Инициирование и участие в организации и внедрении совместных системных акций по продвижению автокредитов;
  • Инициирование и участие в организации внедрения новых технологий и продуктов для автодилеров, позволяющих повысить эффективность продаж автокредитов;
  • Создание и реализация программ обучения сотрудников автосалонов технологиям продажи автокредитов.
  • Создание и развитие системы мотивации автодилеров (финансовой и нефинансовой).
  • Ответственность за выполнение бизнес-плана Банка по направлению автокредитования.

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее
    • желательно знание английского языка
  • к опыту работы:
    • опыт руководящей работы в направлении организации продаж либо маркетинга сетевого автодилера с развитой региональной сетью
  • к личностным качествам кандидата:
    • коммуникабельность
    • стрессоустойчивость
    • обязательность
    • инициативность
    • ответственность

16. Директор по направлению платежных карт

Основные функциональные обязанности:

  • Организация эффективной системы продаж кредитных и дебитных карт в сети отделений банка
  • Взаимодействие с вертикалью продаж индивидуального бизнеса по активизации продажи кредитных и дебитных карт в сети Банка
  • Взаимодействие с вертикалями Корпоративно бизнеса и Среднего и малого бизнеса по активизации продвижения зарплатных продуктов;
  • Инициирование реализации карт через альтернативные каналыпродаж.
  • Инициирование и организация внедрения системных акций по продвижению кредитных и дебитных;
  • Инициирование и участие в организации внедрения новых технологий и карточных продуктов, позволяющих повысить эффективность карточного бизнеса;
  • Ответственность за выполнение бизнес-плана Банка по направлению карточных продуктов.

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее
    • желательно знание английского языка
  • к опыту работы:
    • опыт руководящей работы в направлении организации продажикарточныхпродуктов либо маркетинга в Банке ТОП-10 с развитой региональной сетью
  • к личностным качествам кандидата:
    • коммуникабельность
    • стрессоустойчивость
    • обязательность
    • инициативность
    • ответственность

17. Директор по направлению ипотеки

Основные функциональные обязанности:

  • Организация и внедрение программы ипотечного кредитования на первичном рынке
  • Организация эффективной системы продаж ипотечных кредитов в сети отделений банка
  • Организация построения партнерских взаимоотношений с агентствами недвижимости во всех регионах Украины
  • Взаимодействие с вертикалью продаж индивидуального бизнеса по активизации ипотечного кредитования в сети Банка
  • Организация подготовки и заключении. договоров о сотрудничестве с лидирующими агентствами недвижимости, владеющими разветвленной сетью продаж в регионах Украины;
  • Инициирование и организация внедрения совместных системных акций по продвижению ипотечных кредитов;
  • Инициирование и участие в организации внедрения новых технологий и продуктов ипотечного кредитования, позволяющих повысить эффективность продаж ипотеки;
  • Создание и реализация программ обучения сотрудников агентств недвижимости технологиям продажи ипотеки
  • Создание и развитие системы мотивации агентств недвижимости (финансовой и нефинансовой).
  • Ответственность за выполнение бизнес-плана Банка по направлению ипотечного кредитования.

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее
    • желательно знание английского языка
  • к опыту работы:
    • опыт руководящей работы в направлении организации продаж ипотечных кредитов либо маркетинга в Банке ТОП-10 с развитой региональной сетью
  • к личностным качествам кандидата:
    • коммуникабельность
    • стрессоустойчивость
    • обязательность
    • инициативность
    • ответственность

18. Персональный менеджер

Основная направленность работы – нерезиденты

Основные требования:

  • Свободное владение английским языком
  • Опыт работы в банке на аналогичной должности (желательно с VIP клиентами)
  • Знание продуктового ряда Retail (платежные карты, депозиты, кредиты, операции с текущими счетами и т.п.)
  • Психологическая уравновешенность
  • Стрессоустойчивость
  • Коммуникабельность

19. Менеджер / Старший менеджер Корпоративного центра Головного банка по работе с крупными клиентами

Основные функциональные обязанности:

  • Глубокое знание кредитного анализа (для юридических лиц)
  • Знание всего спекта банковских продуктов для юр. лиц
  • Организация и ведение встреч и переговоров

Основные требования:

  • высшее экономическое образование
  • знание английского языка
  • опыт работы в банке - от 2-х лет

20. Ведущий экономист отдела менеджмент-контроля
Направление работы - планирование и мониторинг затрат и себестоимости.

Основные требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы от 3 лет в финансовой службе компании любой сферы (предпочтителен опыт работы в многофилиальной компании/банке)
  • Знание структуры и принципов учета затрат, опыт подготовки отчетности и прогнозов по данному направлению.
  • Знание иностранного языка - англ.язык как минимум pre-intermediate ( понимание, способность передать суть в устной речи, подготовка табличного материала на англ.языке)
  • Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации)
  • Личные качества
    • способность самостоятельно организовывать работу
    • творческий подход
    • стрессоустойчивость
    • хорошая обучаемость
    • развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

21.Заместитель Начальника Управления Продаж Департамента Среднего и Малого Бизнеса

Основные требования:

  • Полное высшее образование (бакалавр, специалист, магистр)
  • Знание основ компьютерной технологии обработки информации
  • Знание английского языка
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
  • Знание и владение банковскими продуктами
  • Иметь опыт управленческой деятельности не менее 2 лет
  • Знание фин. анализа и опыт кредитования
  • Нормативные документы, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений
  • Стратегические направления деятельности Банка
  • Методы управления персоналом
  • Наставничество

Основные функциональные обязанности:

  • Организация продаж продуктов для клиентского сегмента среднего и малого бизнеса
  • Обеспечение выполнения бизнес – плана
  • Участие в координации и поддержке работы вертикали СМБ

Требования к личностным качествам:

  • Способность организовывать и руководить работой подчиненных
  • Навыки командной работы
  • Ответственность
  • Инициативность
  • Коммуникабельность
  • Гибкость при решении поставленных задач

22. Начальник Управления менеджмент-контроля

Подразделение - Управление менеджмент-контроля Департамента финансов

Направление работы - планирование и мониторинг результатов деятельности банка, подготовка управленческой отчетности, анализ эффективности бизнес-линий, регионов, продуктов.

Должность - начальник управления.

Уровень оплаты труда - минимум 2000 у.е. - хороший организатор с высоким потенциалом, но не обладающий знаниями международных практик и стандартов; максимум - 3500 у.е. - со занием МСФО, опытом работы в многофилиальном банке или компании с иностранными инвестициями.

Основные требования:

  • Образование - высшее экономическое
  • Опыт работы - от 5 лет в финансовой службе банка, в том числе не менее 1 года в многофилиальном банке; опыт организаторской работы по данному направлению
  • Знание принципов учета (национальных, желательно знание МСФО); финансовой отчетности; планирование и оперативное прогнозирование результатов деятельности; навыки подготовки отчетности; навыки подготовки аналитических записок
  • Знание иностранного языка - англ.язык минимум intermediate (работа с экспатом, подготовка табличных и текстовых документов на английском языке, переписка)
  • Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации), Power Point (некритично, если может научиться)

Личные качества:

  • Хорошие организаторские способности
  • Отличная логика и аналитический склад ума
  • Творческий подход
  • Стрессоустойчивость
  • Хорошая обучаемость
  • Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

23. Ведущий экономист отдела бюджета и управленческой отчетности Управления менеджмент-контроля

Подразделение - Управление менеджмент-контроля Департамента финансов

Направление работы - планирование и мониторинг результатов деятельности банка, подготовка управленческой отчетности, анализ эффективности бизнес-линий.

Должность - ведущий экономист.

Уровень оплаты труда - 800 -900 у.е.

Основные требования:

  • Образование - высшее экономическое
  • Опыт работы - от 3 лет в финансовой службе банка (предпочтителен опыт работы в многофилиальном банке)
  • Знание принципов учета банковских операций, опыт работы с финансовой отчетностью, подготовки управленческой отчетности, навыки написания аналитических записок, желателен опыт планирования
  • Знание иностранного языка - англ.язык минимум intermediate - работа с экспатом, подготовка табличного и текстового материала на англ.языке
  • Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации), желательны знания Access и минимальные навыки программирования (VBA, MS SQL).

Личные качества:

  • Развитое логическое мышление
  • Высокая степень самоорганизации
  • Творческий подход
  • Стрессоустойчивость
  • Хорошая обучаемость
  • Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

24. Ведущий экономист отдела менеджмент-контроля эффективности бизнеса Управления менеджмент-контроля

Подразделение - Управление менеджмент-контроля Департамента финансов

Направление работы - планирование и мониторинг эффективности банковских продуктов и проектов, управленческая отчетнсоть по данному направлению.

Должность - ведущий экономист.

Основные требования:

  • Высшее экономическое
  • Опыт работы от 3 лет в финансовой службе банка (предпочтителен опыт работы в многофилиальном банке)
  • Знание принципов учета банковских операций, опыт работы с финансовой отчетностью, подготовки управленческой отчетности, навыки написания аналитических записок, желателен опыт планирования.
  • Знание иностранного языка - англ.язык минимум intermediate - работа с экспатом, подготовка табличного и текстового материала на англ.языке
  • Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации); желательны знания Access и минимальные навыки программирования (VBA, MS SQL).

Личные качества:

  • Развитое логическое мышление
  • Высокая степень самоорганизации
  • Творческий подход
  • Стрессоустойчивость
  • Хорошая обучаемость
  • Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

25. Заместитель начальника Управления отчетности

Подразделение - Управление отчетности Департамента финансов

Направление работы - обязательная статистическая и налоговая отчетность, налоговое планирование.

Должность - заместитель начальника управления; в дальнейшем предполагается уплощение структуры с изменением должности на начальник отдела (с соответствующим повышением статусов отделов).

Временное место работы - г.Харьков, постоянное - Киев.

Уровень оплаты труда - 2000 у.е.

Основные требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы от 3 лет в финансовой службе банка, в том числе не менее 1 года в многофилиальном банке; опыт организаторской работы по данному направлению
  • Знание принципов учета (национальных и МСФО); финансовой отчетности; налогового законодательства
  • Знание иностранного языка - англ.язык минимум intermediate (подготовка табличных и текстовых документов на английском языке, переписка)
  • Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации), Power Point (некритично, если может научиться).

Личные качества:

  • Хорошие организаторские способности
  • Отличная логика
  • Творческий подход
  • Стрессоустойчивость
  • Хорошая обучаемость
  • Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

26. Начальник отдела финансовых коммуникаций

Подразделение - Отдел финансовых коммуникаций Департамента финансов

Направление работы - материалы для официальных публикации финансовой информации банка, информации для инвесторов, коммуникации с внешними организациями по общим финансовым вопросам (координация переписки с НБУ, банками-партнерами, рейтинговыми агентствами).

Должность - начальник отдела, в подчинении не более 1 человека.

Основные требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы от 3 лет в финансовой службе банка или крупной многофилиальной компании, желательно с иностранными инвестициями.
  • Знание общих принципов учета (национальных, желательно знание МСФО); финансовой отчетности; навыки подготовки аналитических записок.
  • Знание иностранного языка - от upper-intermediate (подготовка табличных и текстовых документов на английском языке, переписка, общение на англ.языке)
  • Знание ПК - Excel на уровне опытного пользователя (обработка массивов информации), Power Point (некритично, если может научиться).

Личные качества:

  • Развитое логическое мышление
  • Обязательны отличные способности к написанию текстовых документов на русск., укр.и англ.языках
  • Высокая степень самоорганизации
  • Творческий подход
  • Стрессоустойчивость
  • Хорошая обучаемость
  • Развитые presentation skills (умение раскрыть информацию)

27. Заместитель начальника отдела котроля операций с ЦБ

Основные функциональные обязанности:

  • Сопровождение операций банка с ЦБ:
    • перечисление денежных средств
    • бухгалтерский учет операций
  • Построение графика платежей и расчет эффективной ставки процента
  • Ежемесячное отражение в финансовом учете изменения составляющих балансовой стоимости ЦБ:
    • амортизация дисконта/премии по ЦБ;
    • начисление процентов по ЦБ в портфеле
    • переоценки ЦБ
    • резервовЦБ
  • Ведение налогового учета по операциям с ЦБ
  • Начисление комиссионного вознаграждения по брокерским операциям с ЦБ и контроль сроков оплаты
  • Выполнение банком функций платежного агента – перечисление купонного дохода собственникам облигаций, погашение номинальной стоимости облигации
  • Начисление комиссионного вознаграждения по операциям андеррайтинга и контроль сроков оплаты

Основные требования:

  • Высшеее экономическое образование
  • знание основ бухгалтерского учёта операций с ЦБ
  • отчётности торговца ЦБ перед ГКЦБФР

28. Начальник отделения (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

  • организация процесса качественных продаж продуктов;
  • обеспечение выполнения установленных бизнес-планов по активным и пассивным операциям, процентным и комиссионным доходам
  • доведение (коммуникация) задач и требований Управления на отделении
  • решение кадровых вопросов отделения
  • доведение проблем и предложений отделения в территориальное управление
  • инициирование разработки продуктов для клиентов Банка, а также условий и технологий их продажи
  • инициирование рекламных кампаний
  • решение проблем по текущим вопросам отделения

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • минимум 6 месяцев в аналогичной должности
  • к личностным качествам кандидата:
    • активность
    • целеустремленность
    • хорошие организаторские способности

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Olga.Demchenko@ukrsibbank.com.com тел.моб. 8 067 245-34-66, раб. 292-70-17 Днепровский, Дарницкий, Печерский районы, Харьковский, Позняки

Tatyana.Harchenko@ukrsibbank.com, 8(067)239-21-07. Татьяна Харченко Соломенский, Святошинский, Шевченковский р-н

D_poludennaya@ukrsibbank.com, 8(067)401-83-72. Дарья Полуденная.

29. Специалист по операционной деятельности среднего и малого бизнеса (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

  • Обслуживание и консультирование юридических лиц,
  • ведение мультивалютных и депозитных счетов
  • проверка правильности оформления расчетных документов.

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • ОР от года в банковской системе
    • ПК- свободное владение
  • к личностным качествам кандидата:
    • коммуникабельность
    • внимательность
    • ответственность

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Днепровский, Дарницкий, Печерский районы, Харьковский, Позняки Tatyana.Harchenko@ukrsibbank.com, 8(067)239-21-07. Татьяна Харченко

Соломенский, Святошинский, Шевченковский р-н D_poludennaya@ukrsibbank.com, 8(067)401-83-72. Дарья Полуденная.

30. Специалист Индивидуального Бизнеса (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

  • выдача и сопровождение кредитов для физических лиц
  • открытие текущих и депозитных счетов
  • ведение, закрытие счетов
  • консультирование клиентов

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • ОР от года- по обслуживанию физ. лиц
    • знание микро кредитования приветствуется.
  • к личностным качествам кандидата:
    • способность работать в команде
    • нацеленность на результат

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Днепровский, Дарницкий, Печерский районы, Харьковский, Позняки Tatyana.Harchenko@ukrsibbank.com, 8(067)239-21-07. Татьяна Харченко

Соломенский, Святошинский, Шевченковский р-н D_poludennaya@ukrsibbank.com, 8(067)401-83-72. Дарья Полуденная.

31. Специалист среднего и малого бизнеса (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

  • поиск и привлечение на обслуживание в банк юридических лиц
  • продвижение среди потенциальных клиентов– кредитных продуктов
  • зарплатных проектов, привлечение депозитов юридических лиц.

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • ОР в банке от года, на аналогичных должностях
  • к личностным качествам кандидата:
    • высокая деловая активность
    • коммуникабельность
    • уверенность в себе
    • способность располагать людей к себе

Предпочтение отдается кандидатам, владеющим знаниями бизнес-процессов, основных товарно - денежных схем, используемых предприятиями в нынешних условиях хозяйствования.

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Днепровский, Дарницкий, Печерский районы, Харьковский, Позняки Tatyana.Harchenko@ukrsibbank.com, 8(067)239-21-07. Татьяна Харченко

Соломенский, Святошинский, Шевченковский р-н D_poludennaya@ukrsibbank.com, 8(067)401-83-72. Дарья Полуденная.

32. Экономиста отдела контроля кредитных операций с юр лицами (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

контроль пареметров при выдаче кредитов:

  • правельность оформления первичных документов
  • правельность отражения данных в подсистеме
  • соответствия данных решению кредитного комитета

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • не менее года в банковской системе
    • знание банковских операций

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Olga.Demchenko@ukrsibbank.com, 8(067)245-34-66.

33. Начальник отдела валютного контроля (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

  • отчетность
  • контроль и координация сети

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • ОР от 3х лет банковской системе
    • опыт начальником отдела- обязателен
  • к личностным качествам кандидата:
    • Ж\М до 35 лет
    • коммуникабельность
    • высокая активность
    • ответственность
    • способность располагать людей к себе

Знание нормативно - правовой базы

Резюме просьба высылать по ел.адрес:

Olga.Demchenko@ukrsibbank.com

34. Ведущий экономист отдела последующих проверок (Киевский региональный департамент)

Основные функциональные обязанности:

проверка отделений системного банка по направлениям:

  • операционная деятельность
  • кассовая работа
  • валютный контроль

Основные требования:

  • к образованию:
    • высшее экономическое
  • к опыту работы:
    • не менее 2 –х лет
  • к личностным качествам кандидата:
    • профессиональный опыт
    • знание инструктивного материала
    • ответственность
    • усидчивость
    • внимательность
    • умение работать в команде

Резюме просьба высылать по ел.адресу:

Olga.Demchenko@ukrsibbank.com

Просьба, в теме письма указывать название вакансии и ожидаемый оклад.

35. Специалист поиска контактов клиентов

Основные функциональные обязанности:

  • Организация работы по поиску контактов клиентов - должников
  • Работа с внешними организациями по уточнению и поиску контактной информации (исходящие звонки)
  • Работа с базами данных, запросами структурных подразделений КЦ
  • Подготовка отчетов

Основные требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в системе Банка не менее 1 года
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, поисковики)

Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com

Тел. (044) 590-06-62

36. Специалист отдела телемаркетинга и продаж
Основные функциональные обязанности:

  • Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком;
  • Осуществление кросс-продаж
  • Проведение контрольных закупок сети ИБ и СМБ, анкетирование сотрудников
  • Участие в проведении директ-маркетинговых кампаний

Основные требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое)
  • Опыт работы (желательно от 1 года)
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
  • Ответственность
  • Инициативность
  • Нацеленность на результат

Режим работы – постоянный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

37. Специалист отдела клиентской поддержки
Основные требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое)
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
  • Ответственность
  • Инициативность
  • Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

  • Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком
  • Осуществление оперативной информационной поддержки пользователей платежных карт
  • Сервисная поддержка пользователей платежных карт (блокировка, разблокирование карт, изменение лимитов и др.)
  • Помощь в решения конфликтных ситуаций, которые возникают у клиентов в процессе использования пластиковых карт/.
  • Ведение сопроводительной документации и др.

Режим работы посменный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com

38. Специалист анализа кредитных заявок
Основные требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое, юридическое)
  • Опыт работы (желательно от 1 года)
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
  • Ответственность
  • Инициативность
  • Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

  • Рассмотрение кредитных заявок об установлении лимитов овердрафтов по картсчетам клиентов, предоставлении кредита на приобретение автомобиля, и др
  • Проведение скоринг-процедуры, подготовка заключений по кредитным заявкам
  • Подготовка документов для вынесения решения КК КЦ
  • Взаимодействие с третьими лицами в рамках выполнения своих должностных обязанностей посредством ведения переговоров, а также при использовании внешнего ресурса e-mail
  • Ведение документооборота, формирование номенклатуры дел отдела

Режим работы постоянный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

39. Менеджер по ведению проектов контакт-центра
Основные требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы по сопровождению Колл-Центра или Контакт-Центра от 2-х лет
  • Навыки проектного менеджмента
  • Знание MS Project, MS Office, Internet, CISCO
  • Хорошее знание английского языка (письменный и разговорный)
  • Наличие системного аналитического мышления
  • Коммуникабельность, умение работать в команде, позитивность
  • Инициативность, подвижность сознания, умение ставить задачу и контролировать ее выполнение подрядчиками

Основные функциональные обязанности:

  • Разработка, реализация проектов Контакт-Центра банка
  • Работа с внешними провайдерами
  • Ведение документации и отчетности по проектам

Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

40. Специалист работы с просроченной задолженностью
Основные требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое, юридическое)
  • опыт работы с базами данных (от 1 года).
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
  • Стрессоустойчивость
  • Настойчивость
  • Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

  • Обеспечение погашения просроченной/несанкционированной задолженности клиентами Банка
  • Реализация превентивных мер направленных на избежание возникновения просроченной/несанкционированной задолженности
  • Информирование клиентов о существовании и сумме просроченной/несанкционированной задолженности
  • Подготовка и направление письменных уведомлений клиентам
  • Ведение Баз Данных клиентов
  • Взаимодействие с сотрудниками РД, ТУ и ТТ

Режим работы постоянный

Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com, Bogdana.Stepanenko@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

41. Специалист отдела телемаркетинга и продаж
Основные требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое)
  • Опыт работы (желательно от 1 года)
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
  • Ответственность
  • Инициативность
  • Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

  • Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком;
  • Осуществление кросс-продаж
  • Проведение контрольных закупок сети ИБ и СМБ, анкетирование сотрудников
  • Участие в проведении директ-маркетинговых кампаний

Режим работы постоянный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com, Bogdana.Stepanenko@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

42. Специалист отдела клиентской поддержки
Основные требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое)
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
  • Ответственность
  • Инициативность
  • Нацеленность на результат

Основные функциональные обязанности:

  • Консультирование клиентов об услугах и продуктах, которые предоставляются Банком
  • Осуществление оперативной информационной поддержки пользователей платежных карт
  • поддержка пользователей платежных карт (блокировка, разблокирование карт, изменение лимитов и др.)
  • Помощь в решения конфликтных ситуаций, которые возникают у клиентов в процессе использования пластиковых карт
  • Ведение сопроводительной документации и др

Режим работы посменный
Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com, Bogdana.Stepanenko@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

43. Специалист контроля качества
Основные требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в системе Банка не менее 1 года (желательно СМБ)
  • Отличное знание продуктового ряда (ИБ, СМБ)
  • Опыт работы наставником
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)

Основные функциональные обязанности:

  • Организация работы по продуктовому обучению сотрудников КЦ (проведение тренингов, привлечение специалистов из других бизнес-подразделений, подготовка материалов, отчетность)
  • Взаимодействие с ОПП УСРБ ГБ
  • Мониторинг качества работы операторов КЦ
  • Подготовка материалов аттестаций сотрудников КЦ

Для участия в конкурсе резюме направляйте по e-mail: Vera.Kartseva@ukrsibbank.com, Bogdana.Stepanenko@ukrsibbank.com
Тел. (044) 590-06-62

44. Специалист Группы сопровождения деятельности органов управления Банка (Управление Корпоративного Развития Банка).

Основные требования:
Профессиональные

  • высшее образование в сфере менеджмент, экономика, финансы, социология, математика;
  • хорошее знание программ Microsoft Office;
  • свободное владение английским языком (письменный, устный).

Личностные

  • ответственность, организованность, внимательность;
  • самостоятельность и инициативность;
  • коммуникабельность;
  • стратегическое мышление, способность к выработке нестандартных решений.

Основные функциональные обязанности:

  • поддержка и организация деятельности управляющих органов Банка;
  • подготовка материалов и формализация ключевых запросов;
  • подготовка отчетов / мониторинг реализации стратегии Банка и стратегических проектов.

45. Специалист группы по качеству Департамент Развития и Сопровождения Розничного Бизнеса

Основные функциональные обязанности:

  • Развитие системы качества обслуживания клиентов в Торговой сети;
  • Участие в работе с инструментами оценки качества (Секретный покупатель, исследование лояльности и удовлетворенности клиентов и др.);
  • Участие в разработке планов мероприятий по повышению уровня качества, а также формирование принципов зависимости бонусной системы от уровня качества (на всех уровнях);
  • Участие в развитии проекта «Управление жалобами»: обеспечение оперативного и эффективного решения жалоб клиентов, анализ поступающих жалоб с целью выявления проблем для их устранения.

Основные требования:

  • Образование: высшее
  • Опыт работы: опыт работы не менее 2 лет в области качества (в небанковской сфере: ритейловые сети, сети ресторанов и т.п.) или в банковской сфере
  • Языки: желательно знание английского.
  • Личные качества: коммуникабельность, инициативность, организованность, стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Преимущества работы в АКИБ «УкрСиббанк» BNP Paribas Group:

  • конкурентная заработная плата;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • опыт работы в крупной международной банковской группе BNP Paribas Group.

46. Директор по качеству и удовлетворенности клиентов (Начальник Управления) Департамент Развития и Сопровождения Розничного Бизнеса

Основные функциональные обязанности:

  • Построение и развитие системы качества обслуживания клиентов в Торговой сети;
  • Создание и развитие инструментов оценки качества (Секретный покупатель, исследование лояльности и удовлетворенности клиентов и др.);
  • Построение на базе результатов оценки качества, планов мероприятий по повышению уровня качества, а также формирование принципов зависимости бонусной системы от уровня качества (на всех уровнях);
  • Развитие проекта «Управление жалобами»: обеспечение оперативного и эффективного решения жалоб клиентов, анализ поступающих жалоб с целью выявления проблем для их устранения;
  • Управление командой по качеству, а также анимация Торговой Сети по вопросам качества.

Основные требования:

  • Образование: высшее;
  • Опыт работы: опыт руководящей работы не менее 3 лет в области качества (в небанковской сфере: ритейловые сети, сети ресторанов и т.п.), опыт работы в банковской сфере, особенно в Розничном Бизнесе - преимущество;
  • Языки: обязательно знание английского языка - высокий уровень (Upper Intermediate), знание французского – преимущество;
  • Личные качества: коммуникабельность, инициативность, организованность, стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, менеджерские навыки.

Преимущества работы в АКИБ «УкрСиббанк» BNP Paribas Group:

  • конкурентная заработная плата;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • опыт работы в крупной международной банковской группе BNP Paribas Group.

Отправить сообщение:

Тема *
E-mail *
Фамилия *
Имя *
Отчество *
Дата рождения дд.мм.гггг *
Пол *
Образование *
Год окончания *
Специальность по диплому / свидетельству *
Последнее место работы и период работы *
Функциональные обязанности *
Город *
Контактный телефон *
* - поля обязательные для заполнения